10月份市人才市場的行情分析表明，在招聘崗位需求排名中，銷售代表居首；計算機網絡在求職專業排名第一。10月份，唐山人才市場共舉辦10場人才交流會，827家單位進場選才，提供崗位10650個，12000余名各類人才進場求職，其中大中專畢業生占64.5%。本月共有1974人簽訂就業協議，3560人達成就業意向，與9月份比，用人單位和求職人數持平。

 

　　數據顯示，10月份招聘崗位需求排名依次為：銷售代表3312個，占31.1%；銷售經理1619個，占15.2%；計算機維護1225個，占11.5%；技術員980個，占9.2%；售后維修809個，占7.6%；辦公文員660個，占6.2%；企業中層管理586個，占5.5%；會計543個，占5.1%；機械、土建、監理工程師490個，占4.6%；其他崗位426個，占4%。

 

　　求職專業排名前10位依次為：計算機網絡、財務管理、市場營銷、經濟貿易、機械、旅游管理、外語、土建、行政管理、醫藥衛生。

 

　　分析表明，中層管理人才搶手，低學歷人才供大于求。據統計，包括主管、部門經理和儲備干部等崗位的中層管理人才需求量增加，大專以上學歷及有經驗的人才求職形勢較好。而對于大專以下的求職者來說，在市場需求中，大專以下學歷人員除服務、后勤類、技工類招聘需求較多外，在管理、教育、外語等職位需求量少，供大于求的矛盾突出。此外，汽車業維修工需求居高位。由于現在我市民用車市場保有量和投放量不斷上升及“4S”店的不斷擴張，“汽車維修工”的需求量始終在高位徘徊。據招聘單位透露，他們所需要的汽車維修工除了要求從業人員愛崗敬業、具有扎實的汽車專業理論外，還需要他們熟練掌握各種汽車檢測設備與儀器，熟練使用電腦分析及互聯網查詢汽車維修資料，對出現的各種疑難雜癥進行分析診斷。

 

　　在現場招聘會中，市人才市場針對大中專畢業生求職和就業問題進行了問卷調查，共發放調查問卷215份，回收185份。通過整理、分析，發現困擾部分大學生就業的主要因素是相應崗位知識掌握不足，經驗不夠，對職業規劃沒有充分認識。由此可見，職業能力、求職技巧是影響畢業生就業的重要因素，也是他們就業能力高低的關鍵。