在金融危機寒風勁吹、就業環境日漸嚴峻之際，眾多求職者要獲得工作崗位須身懷技能的利器。如果除了有些力氣外別無所長，即使那報酬低、強度大的簡單勞動崗位也將不易尋得。因為這種“無技術含量”的求職者太多了。

 

    從廣義角度看，我國鄉村有幾億勞動力在就業市場上流動。但由于其大多數只能憑力氣在貨物搬運裝卸、建筑工地、人力采挖為主的煤礦或采石場等處打工，而相對于龐大的農民工群體，這些行業的用工量有限，所以他們的就業前景并不樂觀。且不說技術密集的電腦編程、網絡管理、儀表維護等崗位，即使普通的車、鉗、鉚、焊技術，水電煤氣設備和車輛修理也難以勝任。顯而易見，關鍵是缺少能滿足市場急需的，能“拿得出來”的特長或技術實力。

 

    從實質上講，所謂“民工荒”實際上是“技工荒”，是缺少現代化企業所需要的先進技術的操作者、生產者。其實，從事簡單勞動的力工從來都“不荒”，而且是大大地供過于求�？上驳氖�，據《長春日報》刊文說，吉林省雙陽區某鎮農民在外出打工之前先進課堂“充電”，全鎮已有數萬農民參加了有關的技術培訓，增強了求職競爭能力。當今，具備特長或技術，已成為就業市場中制勝的必備條件。據了解，江蘇省南京市技工學校畢業生就業率高達98％，很受企業歡迎。湖北省武漢的技工月薪有的已超過本科畢業生。

 

　　俗話說“磨刀不誤砍柴功”，學得技術有了特長不但求職的效率提高了，身價亦隨之上升，外出闖天下時也更加自信和有底氣。湖北“千人工程”培訓過的學員，許多人只試用一天就被錄用。由此足以證明，農民工不能再停留于“靠力氣吃飯”的陳舊觀念上，而是要盡快適應并過渡到“依靠特長和技術生存”上來，別再像以往那樣悶頭盲目地到處亂闖，而應理智清醒地確定一個提高自身能力的學習計劃，安下心來學上一門或幾門實用技術。無論參加培訓、拜師學藝，還是自學成才，只要持之以恒必有所成。為生存計為長久計，特別是青年一代農民工須把學技術置于人生規劃的戰略地位上，才是明智之舉。