技工成了“香餑餑”

　　近幾年，隨著經濟的發展和產業結構調整與升級，急需技能人才。目前技校在校生不計其數。技校就業率已超過96%，機電專業等熱門專業甚至達100%。未來五年是高技能人才缺口年。

　　該活動組織了多家知名企業進場設攤招聘，提供眾多個空缺崗位，涉及物流、酒店、汽修等行業，起薪多為2000元以上，超過3000名2012屆技校畢業生及2013屆技校生進場應聘。記者現場發現，技校生大都有條不紊填資料和物色崗位。有學生直言不怕找不到工作，此次來只是了解市場需求，不急決定。

　　某專業汽車鋁合金車輪公司的招聘臺前有眾多技校生圍觀。來自機電技師學院的學生對應聘崗位的條件算滿意：8小時工作制，轉正工資2500-4000元或以上。但是，面試后，他說：“以前沒有出來工作過，12月份才考高級證，這次來是看看市場的情況，讓自己有個底。不過這個公司提到有半年以上的培訓，具體的細則沒有交代清楚，所以我只投簡歷，不會考慮太多�！�

　　而來自交通技師學院的郭梓健一到見面會便去“勞動保障政策法規咨詢區”咨詢情況。郭梓健解釋：“我個人想得比較長遠，所以想了解清楚相關的法規與社會保障才找工作�！�

　　郭梓健表示，此次來招聘會主要目的是了解市場行情和需求。她學的是物流專業，但并不一定要從事相關工作。她說：“我不太在乎工種和工資，但是很看重工作前景，所在的崗位一定要能體現自己的價值和展現自己的實力�！�

　　讀機電一體化專業的翁同學2013年才畢業，他逛了幾圈后終鎖定幾家企業，然后投下簡歷。他說：“私企的工作前景不怎么好，所以我都選擇國企。此外，該公司還要有培訓機制。而對于工資，只要不少于市場價就沒所謂，畢竟技能人才都是資歷越深越吃香的�！�

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