�？茖W歷幼師就業前景如何？薪資多少？

有很多人會問幼師學歷和工資待遇有關系嗎？其實本科學歷比�？茖W歷待遇要高一點，但是也不會差距太大，總體來說，幼師這一職業就業前景還是非常不錯的！同時也備受國家教育部門的重視，地位明顯有所提升！今天石家莊市學前教育中等專業學校來給大家分享一下幼師前景以及薪資，希望對大家有所幫助！

石家莊市學前教育中等專業學校分享幼師就業前景

從目前及今后一段時間看，幼師或者學前教育的前景還是不錯的，畢竟現在很多地方的幼兒教育都是非正規的，尤其是北京等大城市，正在逐步清理非正規幼兒園，這樣無形中提高了幼教專業畢業生的就業機會，但是這只是外在客觀因素，前提還是要具備從事幼兒教育的相關資質和素質，也就是說要取得正規教育學歷，并有較好的個人素質，這樣就業才容易。

1幼師就業前景

人的幼年時期是人腦發展迅速的時期，也是可塑性強的時期，是兒童身心健康成長的關鍵期。良好的早期教育能使幼兒智商不同程度地得到提高，使其智力充分發展，為以后一生的發展打下良好的基礎。

學前教育受到人們的重視，成了世界教育發展的新趨勢，也為學前教育的發展創造了有利條件。 我國目前的高等教育已經歷史性地進入了國際公認的大眾化的教育階段，在大學生就業市場風云變幻的今天，幼師畢業生卻十分“搶手”，就業市場十分寬松。

石家莊市學前教育中等專業學校分享幼師工資

1、基本工資：教師按照教師資格定：小學教師3000元，初中教師3500元,高中教師4200元，大專教師4800元，大學教師5500元。

2、教齡工資(含工齡)：每年80元，隨著教齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵從教的思想，有利于教師隊伍的建設和教師隊伍的穩定。

3、課時工資：課時補貼按照實際上課按勞取酬原則，主要是鼓勵教師多代課，特別是年輕教師精力充沛，他們多代課，并得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。

4、績效工資：學期和學年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學期學年評，不終身制。每個老師積極努力年年有希望，主要是激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多代課，更要激勵上好課。

5、特優津貼：全體教師公認的特別優秀教師，無名額限制，縣市以上部門高標準考核認定,象領國務院津貼領縣/市政府津貼,不終身制。

6、山區補貼：農村和邊遠地區的教師，另外給與補貼，應該是工資35%。正如國家干部下鄉補貼，越偏僻地區，補貼越高，不終身制，離開就沒有。

好啦！看完了石家莊市學前教育中等專業學校的分享，你都清楚了嗎？想了解更多關于幼師就業相關信息嗎？那就撥打電話前來咨詢我們石家莊市學前教育中等專業學校幼師專業老師吧！