保定技師學院校企融合理念，探索合作契機

6月13日，保定技師學院院長崔欣、副院長劉玲娣、院長助理梁軍帶領部分中層干部和教師代表前往金淼內衣服飾有限公司參觀考察，商討合作事宜。

金淼公司董事長于金淼帶領公司高管在公司辦公樓前迎接崔欣一行，賓主雙方首先到公司會議室進行簡單的交流。隨后，在于總的陪同下，共同參觀了金淼公司總部各業務部門、倉儲物流中心以及員工培訓中心。

于金淼董事長介紹，金淼內衣服飾有限公司成立于1996年，經過二十年的發展，現已成為全國大型品牌內衣服飾加盟連鎖專業現代化企業之一，員工1000多人。2013年完成了金淼自主品牌的研發升級，產品涵蓋內衣、家居服、保暖內衣、休閑輕便裝、休閑毛衫、羽絨服等，開創公司新紀元。

2014年9月開始店鋪自媒體建設，建立自媒體微社區，開辟了線上銷售新途徑，銷售額快速增長。憑借多年強大、完善的營銷網絡及服務體系，目前已擁有連鎖加盟店鋪600多家，覆蓋河北、山西、陜西、甘肅、寧夏、青海等多個省市，年銷售額成倍增長。

說到未來的發展，于總表示，金淼公司將與時俱進、開拓創新，堅持“一業多元”模式，整合線上線下o2o資源、實現資源共享、利益共享，創建移動店鋪平臺，逐步向“專業化、連鎖國際化”的發展方向邁進。終實現優生活第一平臺，讓人類享受品質生活的愿景。公司推行顧客“零距離”、服務“零投訴”為服務理念，打造了一批“行業經驗豐富、專業知識扎實、服務意識超前”的營銷與管理服務團隊。金淼人以嚴守“誠信、專業”為經營理念，努力構建金淼事業伙伴、供應商、加盟商、員工的利益共同體，堅定不移以“做好、做強、做大”內衣服飾專業市場為目標，讓在金淼事業大舞臺的每一位“主角”充分施展自我、實現自我、超越自我，共同實現金淼人的 “金淼夢”。     

座談會上，崔欣代表學院感謝金淼公司方面的熱情迎接，并表示，對金淼公司的企業文化印象深刻。他說，參觀的過程中深深感到，堅持以就業為導向，就要融合企業文化，構建學院與企業行為規范教育的定位框架，把企業對員工行為規范的要求，轉化為學院對學生行為規范的要求，促進學生行為外部適應與內部整合兩方面融合，調整學生行為使之與企業目標一致，達到學生行為外部發展的提高，內部取向的實效，做到遵守學院行為規范和企業員工行為規范的統一。

劉玲娣建議，要從“產教融合、O2O創新人才培養”的理念出發，融合校企雙方線上線下教育創新要素，共建人才培養基地，致力于打造商務類技術技能型人才培養的創新模式。

學院隨行人員也分別同公司方面相關人員進行了深入交流。雙方商定，在隨后的時間，安排進行合作開展人才培養課題具體事宜的共同交流。