石家莊新東方烹飪學�！�—職場法則，比薪酬更重要的10件事情

很多剛入職場的人往往會只注重于薪酬的多少，今天石家莊新東方烹飪學校就來為大家盤點一下比薪酬更重要的10件事情，希望大家可以參考一下呢！

　　

職場中可不要只盯著薪酬哦！這是比薪酬更重要的10件事：

　　1、你的目標。
　　Yogi Berra說，“如果你不知道自己想去哪的話，你就不會到達�！彼�是對的。你需要有一個目標和相應的計劃。你可以隨時進行調整，但是你需要有目標和計劃， 而且要專注于這個目標。如果你很聰明、善于把握機會、有很強的適應能力并且愿意努力工作，你就能夠做出了不起的成績……當然也包括財務上的成功。
　　2、熱愛你的工作。
　　斯蒂夫·喬布斯在斯坦福畢業典禮的演講中說：“你的時間很有限，所以不要浪費時間去過別人的生活。你必須相信點滴的進步會連接著你的未來。這種方法從來沒有讓我失望，它完全改變了我的生活。取得了不起的成績的的方法是熱愛你的工作。如果你還沒有找到你的熱愛，一直尋找。不要隨遇而安�！�
　　3、你為之工作的公司。
　　如果說我有什么職業成功的秘訣的話，那么就是這個了。把每家公司都當做可能會載你飛向月球的航天飛船。當然，你已經登上了這艘飛船，但是如果這艘船無法將你送到月球怎么辦?你可以選擇在一家已經成功的公司里工作，這樣會有進步的空間，或者選擇一家很酷的創業企業里工作，在那里你可以變成一個多面手。 你有選擇�？梢試L試一下。
　　4、你有多喜愛投機。
　　如果在通過談判能夠獲得豐厚報酬的能力，和善于創造自己機會的能力之間選擇，我會選擇后者。這種能力會在你的整個職業生涯中幫助你。
　　5、你工作的勤奮程度。
　　現在，似乎談論如何聰明地工作比如何勤奮的工作更時髦�？墒莾烧吣愣夹枰�。沒有努力的工作就沒有成功。在一段時間內，你應該竭盡全力地去達成你的目標。
　　6、你的態度。
　　如果你相信你有資格得到自己沒有努力爭取的東西，你可能會得到它，但是這不是你得到的全部，而且也不會是什么了不起的東西。另一方面，如果得到的每一件東西都是你掙來的，并且愿意努力工作以求晉級，對自己的工作抱有積極的態度，那么你就會擁抱成功，這是肯定的。
　　7、對業務產生影響。
　　公司的目的是實現業務，你越接近業務核心，對業務的成敗影響越大，你對于這家公司就越有價值，你成長提升的機會也就越多，你也就能夠賺更多的錢。
　　8、走出去拓展人脈網絡的機會。
　　如果你整天都坐在辦公桌前，你的機會將會很有限。但是走出去，多和行業人士閑聊，拓展人脈對于一個年輕而富于進取心的人來說是非常重要的。和未來的機會相比，豐厚的工資遠沒有那么重要。
　　9、股權。
　　從我的經驗看，工資用于支付賬單，而賬單用一種很有趣的方式會盡可能地消耗掉你的工資。另一方面，股權是一種意外之財，顧名思義，在股權能夠流通之前，你無法獲得任何收益。這種權益也讓你的收益變得更為多樣化，因為它的價值更多的取決于整個公司的績效水平，而不是你個人的績效水平。
　　10、績效工資。
　　工資只是薪酬的一部分。如果你有進取心并且相信自己，你可以選擇一份健康、結構合理，在某種程度上不封頂不封底的獎金計劃，只要目標清晰并且可行，你就能夠得到這些報酬。
　　聽了石家莊新東方烹飪學校為大家介紹的職場中比薪酬更重要的10件事情，大家了解了多少呢？還有其他疑問的話，歡迎大家來校咨詢喲！